Além do acompanhamento no ambiente corporativo (Emprego Apoiado), a ADID oferece aos nossos atendidos o treinamento corporativo e comportamental planejado e realizado por equipe multiprofissional, com o objetivo de manter as habilidades e conhecimentos adquiridas, aprender novos conceitos, ativar a funcionalidade, prevenir e reduzir a progressão do declínio cognitivo.
A grade atual desse treinamento, num total de 8hs semanais na ADID, contempla atividades diversificadas como: Educação continuada, oficina de teatro, educação física, inclusão digital, palestras e cursos temáticos, treinos específicos fundamentados na Neuroeducação, projeto de vida com autonomia, orientações nutricionais e grupos de Psicologia e Fonoaudiologia.
AVALIAÇÃO: Via sistemas quantitativos e qualitativos para acompanhamento do desenvolvimento dos nossos atendidos, utilizando referenciais das neurociências aplicadas ao entendimento do comportamento humano e das habilidades adaptativas, baseada na Classificação Internacional de Funcionalidade da Organização Mundial de Saúde e outras ferramentas como o SBT – Scientific Brain Training e a estimulação neurocognitiva em parceria com o Método Supera Online, com aulas práticas e experimentais.
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